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涨!涨!涨!让就业率也“飞涨”!

2018-04-10682次阅读
关键词:招生软文案例
核心提示

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核心提示:2009年,高校毕业生数量以611万再创新高,比11年前的 1998年增长500余万。毕业生供需状况迅速转变,就业难度急剧增加。预计2011年将达到 643 万,2013 年667 万,2015 年为691 万,青年就业的比例将越来越大。而据劳动部门介绍,我国目前经济增长所能增加的岗位每年只有800万个左右。  

从中可以看出,随着社会的发展,大学生的就业问题将会变得越来越严峻,为此,全社会一片惊呼,落实大学生就业问题将会是二十一世纪中国社会发展的重中之重!但如何就业?怎么样才能解决纠结在心头的就业问题呢?于是,在紧迫的形势下,笔者于近期调查了当下的大学生就业市场。  

现如今,每年到了4、5月份在大街上都可以看见穿着西服、手拿简历的大学生们,穿梭在各个招聘会之间。而在招聘会上,每次的求职人数可谓是一波高过一波,让人叹为观止!有时甚至是可以看到一两万人为了求职两千个职位而挤得人仰马翻!就业就业就业,国家关心,社会关心,可还是有那么多大学生就不了业,这到底是为什么呢?  

可在本人昨天调查的途中,却意外地发现了一个人数众多,参与特别热情的活动,活动的参与者大多数是洋溢着青春面孔的大学生,于是怀着好奇心,笔者进入了其中一间活动室。在活动室中,笔者采访到了活动的负责人——来自智轩教育公司的曹老师,据了解,此次活动是智轩教育公司开发的《仿真实训》项目之一的“综合实训”,为的运用工学结合的教学方式让学生全面了解企业的真实运作,操作主要岗位的实际工作业务,从而获得核心职业能力,提升就业竞争力。

在与曹老师的对话结束之后,笔者随即采访了几名学员,并且问了大家一个问题“你为什么参加此次活动呢”,其中有一名学员就说,“我是被我同学推荐过来的,因为他原来也参加过此次活动,然后他回来后就给人一种不同的感觉,做什么事都变得有主见了,不再是像原来那种缩手缩尾做什么事都有顾虑,而他最后面试时竟然被一家公司聘为项目主管,简直是太不可思议了!于是我也想来试试”。而问到其他学员时,大家都或多或少都有这种感觉。原来这种活动不仅仅是热闹,而是解决大学生就业难的关键所在!可谓是“踏破铁鞋无觅处,得来全不费工夫

啊!全社会都在担心的大学生就业难问题竟然在此处找到了破解之法!  

据笔者最近调查表明,大学生就业难问题出现的同时,竟然还有公司出现“用工荒”,可见大学生的就业问题并不仅仅是就业岗位不够所造成的,更多的可能牵扯到个人面试能力、心理素质方面的问题,所以作为一名正在或即将找工作的大学生而言,首先将个人“武装到牙齿”是极其重要的。既然找到了大学生就业难的关键所在,那么本人又岂能放过这来之不易的线索呢,于是笔者决定对智轩教育进行更深入的调查,使更多的大学生掌握就业的秘密所在。  

在第二天,笔者用电话联系到了智轩公司的负责人姜总,据姜总介绍,智轩公司通过多年的自主研发,开发出《仿真企业》系列实训课程为的就是将企业搬进课堂,提高学生动手能力和实际工作能力。除了在调查中遇到的“综合实训”外,还有“电子商务培训”以及“人力资源培训”项目,在这两个项目中,学生可以学习电子商务中各种交易模式的详细流程,充分提高学生的理论分析能力、动手能力以及解决问题的能力,而且可以体验到文秘专业和人力资源管理专业实训的基本内容,可以说是能极快地成为企业急需的知识型与技能型良好融合的复合型人才。

此外,还有极其锻炼大学生各方面素质的魔鬼培训、口才突破以及领导力培训等精品课程,使智轩公司做到了广泛而全面的人才素质培训,也让大学生求职时能以优秀的面试技巧与沉稳的心理素质面对任何挑战! 

据此,笔者的调查基本结束,对于此次调查的结果可以说是取得了完满的成功,武汉智轩教育公司独创的人才培训方法使得大学生的就业不再难,使每个大学生都能拥抱自己美好的明天!智轩教育,真的很给力


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